2017年红河县旅游开发投资有限公司人员招聘公告

发表时间:2024-01-28 06:12:39 来源:党建之声

  因工作需要,经研究决定,红河县旅游开发投资有限公司拟面向社会公开招聘相关工作人员,现将相关事项公告如下:

  2.制定景区运营发展的策略、经营方针、年度计划、设计组织架构及业务开展策略;

  3.负责监控景区、景点开发建设管理,关注景区旅游体验感受,不断的提高景区运营服务标准;

  4.负责景区日常运营管理、招商管理、品牌发展及市场营销,能及时、准确的处理突发事件;

  5.维系企业的重点客户、潜在大客户及有关部门业务关系并在此工作中拓展关系、构架新的业务信息网络。

  1.男女不限,年龄40周岁以下,具有企业管理、市场营销、旅游管理等专业大学专科学历;

  4.优秀的沟通协调、团队管理、项目谈判技巧能力和管理、品牌发展及市场营销。

  1.负责公司的财务管理,制定和完善公司的财务管理制度,严格执行财务纪律。对景区的经济活动进行预算、核算和监督,维护景区的财产利益;

  2.根据景区发展和财力进行成本费用预测、计划、核算、控制,监督各部门降低消耗,节省本金,提高效益;

  3.编报预算和决算,编写年、季、月度财务报表和财务分析报告,并上报上级有关部门;

  4.负责景区的资金管理,对上请领,合理调拨,有效使用,确保景区的资金运转正常;

  5.负责景区对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销;

  9.负责景区的采购、库管工作,提供及时、优质、价廉、适量的物资供应保障;

  12.负责采购物资的质量验收、入库登记、库存管理、使用监控、保养维护、盘点清理,做到物资进场有单据、发放有凭证、消耗有记录。

  4.工作态度认真负责、主动,做事踏实、细心,性格沉稳,为人诚恳,能够在乡镇工作。

  2.负责票房卫生,每天上班后必须对票房的卫生进行一次清扫,物品摆放要整齐;

  4.认真记录游客来源登记台帐,为公司做客源市场预测、分析提供准确的第一手资料。

  2.具备良好的沟通技巧,普通线.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决实际问题的能力;

  1.认真做好旅游者在景区的接待服务,热情做好导游讲解工作,积极向游客介绍和传播民族文化;

  2.妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题;

  2.身体健康、品貌端正,普通线.能为游客介绍景区的历史背景和文化、特色产品和旅游服务产品,提升景区的优质服务,有旅游相关工作经验者优先。

  岗位职责:1.负责景区的秩序维护,包括车辆的疏导、违反相关规定的行为的处置等工作,保证停放的车辆安全有序,出入畅通;

  2.负责景区内的安全运营,包括游客的疏导、安全巡查、突发事件处置等工作;

  3.负责景区的消防设施器材的检查与维护,严防各类事故隐患发生,并认线.认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所;

  限男性,年龄在40周岁以下,形象良好,身体健康,无病史,无不良嗜好;高中以上学历,工作细致,乐于助人,会讲普通话,优先。

  2.报名材料提交内容:红河县旅游开发投资有限公司应聘人员登记表(自行下载)、个人简历、学历证明、前一阶段工作总结、五分照和相关岗位要求证明。

  3.材料提交方式:本次招聘采用现场报名方式,需本人提交上述材料至红河县旅游开发投资有限公司,地址:红河县莲花路旅游局二楼。若无法到场的,需将相关材料发送至。(二)资格审查

  1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消资格。

  (1)面试考核主要测试应聘者的专业相关知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。

  (2)资格审核检查合格者方可参加面试,请报名人员保持手机畅通,以免错过面试通知。

  经考试、考核合格的人员三个月试用期过后签订聘用合同,办理聘用手续。新聘人员试用期满考核合格,予以定职定级。试用期间发现不符合岗位要求的,解除聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。

  由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!

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